wsh logo

PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, KADRY I PŁACE

O STUDIACH

Studia umożliwiają równoczesne zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy, jak i ubezpieczeń społecznych. W ramach zajęć słuchacze rozwijają umiejętności rozwiązywania problemów organizacyjnych i prawnych, szkolą się w obsłudze kadr i płac oraz zdobywają wiedzę na temat kształtowania indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy w sposób sprzyjający budowaniu pożądanych więzi w zakładzie pracy. Absolwenci mogą podjąć pracę na samodzielnym stanowisku, związanym z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi w sektorze prywatnym oraz w publicznych służbach zatrudnienia.

CELE STUDIÓW

Słuchacz:

  • zdobędzie wiedzę, która usprawni działalność organizacyjną firmy oraz przyczyni się do podniesienia efektywności pracy pracownika
  • nabędzie wiedzę na temat kształtowania indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy w sposób sprzyjający budowaniu pożądanych więzi w miejscu pracy
  • dowie się, jak zapobiegać konfliktom w pracy i rozwiązywać sytuacje kryzysowe
  • będzie przygotowany do obsługi działu kadrowo-płacowego w firmie
  • będzie mógł podjąć pracę na samodzielnym stanowisku, związanym z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi w sektorze prywatnym oraz publicznych służbach zatrudnienia, np. urzędach administracji państwowej i samorządowej

WSPÓŁPRACA

zus logo

ADRESACI STUDIÓW

  • osoby przygotowujące się do pracy w obszarze kadr i płac
  • osoby na co dzień stosujące prawo pracy lub zajmujące się ubezpieczeniami społecznymi
  • osoby pracujące w agencjach HR
  • osoby, które chcą samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo- płacowe we własnej działalności gospodarczej

PROGRAM STUDIÓW

  • Wprowadzenie do prawa pracy
  • Bezpieczeństwo i higiena pracy z ergonomią
  • Nawiązanie, ustanie i zmiana stosunku pracy
  • Zbiorowe i procesowe prawo pracy
  • System ubezpieczeń społecznych
  • Dokumentacja pracownicza
  • Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu
  • Zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnościami
  • Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa
  • Wynagrodzenie ze stosunku pracy i ochrona wynagrodzenia
  • Systemy czasu pracy i urlopy pracownicze
  • Legalizacja pracy i zatrudnianie cudzoziemców
  • Dochodzenie roszczeń – pracodawca i pracownik przed sądem pracy
  • Alternatywne formy zatrudnienia i zasady ich rozliczania
  • Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy
  • Obsługa programów kadrowo-płacowych: program Comarch ERP OPTIMA
  • Obsługa programów kadrowo-płacowych: program PŁATNIK
  • SZKOLENIE: Lista płac – rozliczanie wynagrodzeń w praktyce

ORGANIZACJA ZAJĘĆ I OPŁATY ZA STUDIA

PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, KADRY I PŁACE
Program studiów 180 godz. zajęć dydaktycznych
Czas trwania studiów 2 semestry
Forma zajęć wykłady, ćwiczenia, warsztaty, konwersatoria
Tryb studiów

do wyboru:

  • hybrydowy (zajęcia na uczelni i zajęcia zdalne)
  • online (realizowany w całości zdalnie)
Opłaty
  • brak wpisowego i opłaty rekrutacyjnej
  • czesne za semestr: 1600 zł
  • jednorazowa opłata za semestr lub system ratalny – sprawdź szczegółowy harmonogram opłat
  • sprawdź PROGRAM ZNIŻKOWY ze zniżkami: -10%, -20%, -50%!
Faktura Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury prosimy o kontakt z KWESTURĄ: kwestura@ahns.pl

 

ZASADY NABORU

O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.

Rekrutacja odbywa się dwa razy w ciągu roku:

  • do 15 września – zajęcia rozpoczynają się w październiku,
  • do 15 lutego – zajęcia rozpoczynają się w marcu.

O uruchomieniu kierunku decyduje liczba zgłoszeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

ZAPISY NA STUDIA

DODATKOWE INFORMACJE

Dyrektor Biura Studiów Podyplomowych

mgr Estera Witkowska

wt.- sob. 08.00-16.00

tel. 691 485 335
e-mail: podyplomowe@ahns.pl, ewitkowska@ahns.pl

Zastępca Dyrektora Biura Studiów Podyplomowych

mgr Katarzyna Dusińska – Woźniak

wt. -sob. 08.00-16.00

tel. 603 441 717
e-mail: podyplomowe@ahns.pl, kdusinska@ahns.pl

Udostępnij
youtube
youtube
tiktok
youtube
Skip to content