PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, KADRY I PŁACE
O STUDIACH
Studia umożliwiają równoczesne zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy, jak i ubezpieczeń społecznych. W ramach zajęć słuchacze rozwijają umiejętności rozwiązywania problemów organizacyjnych i prawnych, szkolą się w obsłudze kadr i płac oraz zdobywają wiedzę na temat kształtowania indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy w sposób sprzyjający budowaniu pożądanych więzi w zakładzie pracy. Absolwenci mogą podjąć pracę na samodzielnym stanowisku, związanym z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi w sektorze prywatnym oraz w publicznych służbach zatrudnienia.
CELE STUDIÓW
Słuchacz:
- zdobędzie wiedzę, która usprawni działalność organizacyjną firmy oraz przyczyni się do podniesienia efektywności pracy pracownika
- nabędzie wiedzę na temat kształtowania indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy w sposób sprzyjający budowaniu pożądanych więzi w miejscu pracy
- dowie się, jak zapobiegać konfliktom w pracy i rozwiązywać sytuacje kryzysowe
- będzie przygotowany do obsługi działu kadrowo-płacowego w firmie
- będzie mógł podjąć pracę na samodzielnym stanowisku, związanym z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi w sektorze prywatnym oraz publicznych służbach zatrudnienia, np. urzędach administracji państwowej i samorządowej
WSPÓŁPRACA

ADRESACI STUDIÓW
- osoby przygotowujące się do pracy w obszarze kadr i płac
- osoby na co dzień stosujące prawo pracy lub zajmujące się ubezpieczeniami społecznymi
- osoby pracujące w agencjach HR
- osoby, które chcą samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo- płacowe we własnej działalności gospodarczej
PROGRAM STUDIÓW
- Wprowadzenie do prawa pracy
- Bezpieczeństwo i higiena pracy z ergonomią
- Nawiązanie, ustanie i zmiana stosunku pracy
- Zbiorowe prawo pracy
- System ubezpieczeń społecznych
- Organy nadzoru państwowego i społecznego nad przestrzeganiem przepisów o ochronie pracy
- Dokumentacja pracownicza
- Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu
- Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą
- Systemy czasu pracy i urlopy pracownicze
- Legalizacja pracy i zatrudnianie cudzoziemców
- Dochodzenie roszczeń – pracodawca i pracownik przed sądem pracy
- Wybrane zagadnienia z psychologii pracy
- Obsługa programów kadrowo-płacowych: program Comarch ERP OPTIMA
- Obsługa programów kadrowo-płacowych: program PŁATNIK
- SZKOLENIE: Lista płac 2023 – rozliczanie wynagrodzeń w praktyce
ORGANIZACJA ZAJĘĆ I OPŁATY ZA STUDIA
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, KADRY I PŁACE |
Program studiów | 180 godz. zajęć dydaktycznych |
Czas trwania studiów | 2 semestry |
Forma zajęć | wykłady, ćwiczenia, warsztaty, konwersatoria |
Tryb studiów |
do wyboru:
|
Opłaty |
|
Faktura | Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury prosimy o kontakt z KWESTURĄ: kwestura@ahns.pl |
ZASADY NABORU
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń. Rekrutacja odbywa się dwa razy w ciągu roku:
- do końca września – zajęcia rozpoczynają się w październiku,
- do końca lutego – zajęcia rozpoczynają się w marcu.
O uruchomieniu kierunku decyduje liczba kandydatów.
WYMAGANE DOKUMENTY
- podanie o przyjęcie na studia podyplomowe,
- odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjackich, magisterskich , inżynierskich)
- klauzula informacyjna RODO,
- 1 zdjęcie w formacie 3,5cm x 4,5cm (format jak do dowodu osobistego)
ZAPISY NA STUDIA
DODATKOWE INFORMACJE

Dyrektor Biura Studiów Podyplomowych
mgr Estera Witkowska
wt.- sob. 08.00-16.00
tel. 691 485 335
e-mail: podyplomowe@ahns.pl, ewitkowska@ahns.pl

Specjalista ds. studiów podyplomowych i szkoleń
mgr Katarzyna Dusińska – Woźniak
wt. -sob. 08.00-16.00
tel. 603 441 717
e-mail: podyplomowe@ahns.pl, kdusinska@ahns.pl