PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, KADRY I PŁACE
CEL STUDIÓW
Celem studiów jest przygotowanie uczestników do kompleksowego wykonywania obowiązków na stanowiskach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi oraz dostarczenie narzędzi i praktycznej wiedzy, która pozwoli usprawnić działalność organizacji oraz przyczyni się do podniesienia efektywności pracy pracownika. Zdobywana podczas studiów wiedza pomoże w kształtowaniu indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy w sposób sprzyjający budowaniu pożądanych więzi w miejscu pracy. Ponadto studia pozwalają na wypracowanie umiejętności zapobiegania konfliktom w miejscu pracy, a w sytuacjach kryzysowych na skuteczne rozwiązywanie problemów w zakresie prawa pracy.
ADRESACI STUDIÓW
Adresaci studiów to pracownicy działów kadr, działacze związków zawodowych, pracodawcy, osoby na co dzień stosujące prawo pracy lub zajmujące się ubezpieczeniami społecznymi, a także osoby pracujące w agencjach doradztwa HR. Oferta skierowana jest również do firm, urzędów administracji państwowej i samorządowej, zakładów budżetowych i instytucji, które chcą podnieść kwalifikacje swoich pracowników.
SYLWETKA ABSOLWENTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
Absolwent studiów podyplomowych dysponuje pogłębioną wiedzą i praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z zarządzaniem personelem i polityką płacową. Posiada również umiejętność wykładni przepisów z zakresu prawa pracy oraz jest otwarty na różnorodność poglądów w nauce prawa i orzecznictwie sądowym. Potrafi aplikować wiedzę prawną do rozwiązywania problemów związanych z prawem pracy oraz korzystać z przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych w procesie obsługi kadrowo-płacowej. Absolwent studiów podyplomowych to osoba przygotowana do obsługi kadr i płac, posiadająca rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów organizacyjnych i prawnych. Jest przygotowany do pracy w dziale kadr, działach HR, biurach płacowych, firmach audytorskich oraz instytucjach ubezpieczeniowych, gdzie może efektywnie wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności w obszarze zatrudnienia i ubezpieczeń społecznych.
ORGANIZACJA ZAJĘĆ
Program studiów 180 godz. zajęć dydaktycznych
Czas trwania studiów 2 semestry
Tryb studiów hybrydowo lub w całości online
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE OD KANDYDATÓW NA STUDIA
Kandydat posiada dyplom ukończenia studiów wyższych: licencjackich, inżynierskich, magisterskich.
Wprowadzenie do prawa pracy
Bezpieczeństwo i higiena pracy z ergonomią
Nawiązanie, ustanie i zmiana stosunku pracy
Zbiorowe i procesowe prawo pracy
System ubezpieczeń społecznych
Dokumentacja pracownicza
Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu
Zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnościami
Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa
Wynagrodzenie ze stosunku pracy i ochrona wynagrodzenia
Systemy czasu pracy i urlopy pracownicze
Legalizacja pracy i zatrudnianie cudzoziemców
Dochodzenie roszczeń – pracodawca i pracownik przed sądem pracy
Alternatywne formy zatrudnienia i zasady ich rozliczania
Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy
Obsługa programów kadrowo-płacowych: program Comarch ERP OPTIMA
Obsługa programów kadrowo-płacowych: program PŁATNIK
Lista płac – rozliczanie wynagrodzeń w praktyce
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Rekrutacja odbywa się dwa razy w ciągu roku:
do 15 września – zajęcia rozpoczynają się w październiku,
do 15 lutego – zajęcia rozpoczynają się w marcu.
O uruchomieniu kierunku decyduje liczba zgłoszeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
podanie o przyjęcie na studia podyplomowe,
odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjackich, magisterskich, inżynierskich)
klauzula informacyjna RODO,
1 zdjęcie w formacie 3,5cm x 4,5cm (format jak do dowodu osobistego)
OPŁATY
czesne za semestr: 1600 zł
wpisowe: 200zł
jednorazowa opłata za semestr lub system ratalny – sprawdź szczegółowy harmonogram opłat
sprawdź PROGRAM ZNIŻKOWY ze zniżkami: -10%, -20%, -50%!
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury prosimy o kontakt z KWESTURĄ: kwestura@ahns.pl
DODATKOWE INFORMACJE
Dyrektor Biura Studiów Podyplomowych
mgr Estera Witkowska
wt.- sob. 08.00-16.00
tel. 691 485 335
e-mail: podyplomowe@ahns.pl, ewitkowska@ahns.pl
Zastępca Dyrektora Biura Studiów Podyplomowych
mgr Katarzyna Dusińska – Woźniak
wt. -sob. 08.00-16.00
tel. 603 441 717
e-mail: podyplomowe@ahns.pl, kdusinska@ahns.pl