PSYCHOLOGIA BIZNESU

Program studiów skierowany jest głównie do przedstawicieli biznesu, zajmujących się, m. in. zarządzaniem personelem, zarządzaniem marketingowym, reklamą, mediami społecznościowymi, właścicieli firm. Celem studiów jest przekazanie słuchaczom wiedzy i nabycie przez nich umiejętności psychologicznych przydatnych w marketingu, public relations, rekrutacji kadry czy wspieraniu zespołu w czasie zmian i restrukturyzacji. Słuchacze zdobywają umiejętność współpracy z przedsiębiorstwami i instytucjami, poznają sposoby zwiększania potencjału i motywacji pracowników, uczą się kreatywnego rozwiązywania problemów. Program studiów dostarcza szerokiej wiedzy na temat wpływu psychospołecznych warunków pracy na funkcjonowanie ludzi i przedsiębiorstw, metod radzenia sobie ze stresem, prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów.

Słuchacz:

• zdobędzie wiedzę i umiejętności przydatne w każdej sferze życia, zarówno osobistego, jak i zawodowego
• pogłębi umiejętności budowania zespołu
• udoskonali umiejętność zarządzania stresem oraz konfliktem w organizacji
• ulepszy umiejętność wystąpień publicznych
• zdobędzie wiedzę o technikach i metodach rekrutacji i selekcji pracowników
• zdobędzie praktyczną wiedzę o wpływie rozwoju osobistego na rozwój zawodowy, jak również o projektowaniu szkoleń
• nabędzie umiejętności negocjacyjnych w rozmowach biznesowych oraz sytuacjach konfliktowych
• uzyska szeroką wiedzę z zakresu psychologii, a w szczególności w obszarze wpływania na zachowanie ludzi
• będzie przygotowany do budowania zarówno strategi firmy, jak i wizerunku personalnego
• będzie mógł podjąć zatrudnienie w działach marketingu, rekrutacji, szkoleń
• będzie przygotowany do reprezentowania swojej organizacji w różnych sytuacjach biznesowych, jak również efektywniejszego prezentowania produktów

• menedżerowie
• przedstawiciele biznesu, pracujący w różnego rodzaju obszarach, m. in. zarządzaniu personelem, zarządzaniu marketingowym, reklamie, badaniach marketingowych, mediach społecznościowych
• pracownicy działów obsługi klienta
• właściciele firm, podejmujący decyzje w różnych obszarach zarządzania

• Psychologia społeczna i psychologia osobowości
• Psychologia emocji i motywacji
• Psychologia relacji
• Psychologia stresu i zarządzanie stresem
• Psychologiczne aspekty zarzadzania ludźmi
• Psychologia przywództwa
• Psychologia rozwiązywania konfliktów
• Zarządzanie zmianą
• Psychologia wybierania wpływu. Techniki wywierania wpływu
• Psychologia reklamy i zachowań konsumenckich
• Mechanizmy psychologiczne w negocjacjach
• Teorie manipulacji i perswazji
• Psychologia pracy
• Zachowania organizacyjne
• Zastosowanie coachingu w organizacji – coachingowy styl zarządzania

O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń. Rekrutacja odbywa się dwa razy w ciągu roku:

• do końca września – zajęcia rozpoczynają się w październiku,
• do końca lutego – zajęcia rozpoczynają się w marcu.

O uruchomieniu kierunku decyduje liczba kandydatów.

• podanie do Rektora Akademii Handlowej Nauk Stosowanych w Radomiu o przyjęcie na studia,
• wypełniony kwestionariusz osobowy,
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjackich, magisterskich , inżynierskich)
• klauzula informacyjna RODO,
• 2 zdjęcia legitymacyjne w formacie 3,5cm x 4,5cm.